—市人社局制定并公示《中共昆明市人力资源和社会保障局党组领导班子落实党风廉政建设主体责任清单》

    推进党风廉政建设主体责任清单，是加强反腐败体系机制创新的一项重要举措，也是督促主体责任落地生根的制度保障。为推进党风廉政建设主体责任落实，2016年5月26日，市人力资源和社会保障局召开局党组会，根据中央和省、市纪委对党风廉政建设和反腐败工作的新精神、新要求、新部署，梳理完善清单内容，调整任务指标，研究制定了《中共昆明市人力资源和社会保障局党组领导班子落实党风廉政建设主体责任清单》，其中，领导班子责任清单（六类24项），领导班子主要负责人责任清单(11项)，领导班子其他成员责任清单(11项)。并将责任清单在局机关公示栏中进行了公示，主动邀请群众对责任清单落实情况进行监督。

    近年来，市人力资源和社会保障局在责任清单的制定上，内容越来越细化、具体化，也更加注重结合实际、突出特色。坚持在推动清单执行上下功夫，普遍采取日常督促、检查考核、责任追究等配套措施，确保清单任务按时保质保量完成。随着责任清单制度的推进，落实主体责任从“要我做”开始转向“我要做”，越来越成为市人力资源和社会保障局党员干部的习惯和自觉。