十八大以来，东川区积极采取措施深入治理发生在群众身边的“四风”和腐败问题，严肃查处了一批发生在群众身边的腐败问题，切实维护了群众的利益。

　　强化领导，提高思想认识。发生在群众身边的腐败问题事关民生领域，危害严重，主体直面群众，影响更加恶劣，同时腐败方式多种多样，手段更加隐蔽。针对此问题，东川区及时制定《开展严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项治理工作实施方案》，成立了以区委常委、区纪委书记任组长的专项治理工作领导小组，明确责任分工，突出治理重点，切实加强对全区严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项治理工作的领导。

　　加强教育，筑牢思想防线。组织党员干部学习政治理论和党纪法规，通过开展“两学一做”学习教育、举办廉政讲座、党政主要领导讲廉政党课等方式，引导党员干部树立正确的人生观、价值观和权力观，增强为民服务意识和廉洁自律意识；不定期组织基层干部到东川区反腐倡廉警示教育基地开展警示教育，组织重要岗位人员到法院旁听庭审，组织基层干部观看警示教育片，让干部受到警示、得到启发，干净做事、清白做人。

　　加强制度建设，规范权力运行。制定出台《东川区从严从实监督和管理干部实施细则》、《东川区加强作风建设问责实施办法》、《东川区村（居）、组成员廉洁履职监督管理办法（试行）》等多项制度，规范基层干部言行，要求领导干部以身作则，带头执行各项规章制度，严格落实“三重一大”集体研究、四议两公开等制度，用制度管人、管钱、管事，规范权力运行。

　　强化监督检查，严防腐败滋生。采取明查暗访、集中检查、随机抽查、听取汇报等方式，加强对涉及与群众利益密切相关的民生领域的监督检查。做好“五级联动”工作，及时有效地解决群众合理诉求，确保小事不出村，大事不出乡镇。建立基层民主监督平台，有效发挥镇（街道）纪委、村（居）务监督委员会的职能作用，斩断村书记、主任插手、操纵村内重大事项的渠道。加大对村干部任期和离任经济责任审计，通过审计进一步做好村级集体财务规范化工作。

　　加大惩处力度，对腐败“零容忍”。整合区纪检监察、政法、信访部门解决群众诉求工作力量，畅通群众诉求渠道，及时受理群众诉求，对涉及发生在群众身边的腐败问题信访举报件及时移送各级案件查办部门办理。以零容忍态度惩治腐败，加大对十八大后不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的人员的查处力度。2013年以来，全区纪检监察机关查处发生在群众身边的腐败问题案件45件，处分54人，其中科级干部17人，一般干部16人，村组干部21人。