为进一步提高全县基层纪检监察干部监督执纪能力和业务水平，努力建设一支专业、担当、高效的基层纪检监察干部队伍，近日，富民县对全县基层纪检监察干部进行业务轮训。

　　这次业务轮训自2016年4月份开始，预计一年左右时间结束，主要面向全县各镇（街道）纪（工）委、县直各部门纪委、纪检组专职纪检工作人员。培训的主要内容包括信访举报受理、纪律审查、党风政风监督、信息写作、网络舆情应对、“两微”（微信、微博）平台建设和维护等纪检监察基础业务知识。轮训采取分批选派的方式，由各（街道）纪（工）委、县直各部门纪委、纪检组轮流选派1名纪检监察干部到县纪委机关相关室（办）参加为期1个月左右的业务培训。通过这种“跟班学习、以案代训、实际操作”的方法，促使基层纪检监察干部在实践中得到锻炼，在锻炼中得到提高，有利于强化基层纪检干部队伍建设，增强纪检监察干部执纪监督能力。

　　近年来，富民县纪委监察局以“严”字当头贯穿于纪检监察队伍建设全过程，坚持提升专业水平，打造本领过硬队伍。不断加大纪检监察干部培训力度，进一步提升本领，增强运用“四种形态”、履行监督执纪问责的能力，进一步加强党章、准则和条例的学习贯彻，熟练把握和运用好纪律的戒尺，坚持全面从严治党、依规治党，推动中央和省、市、县重大决策部署落地生根。通过“请进来”、“送出去”和岗位轮训等多种形式共培训纪检监察干部300余人次，提拔交流19人，内部轮岗6人。