近日，县委结合镇党委换届需要，对7名科级领导干部任职作出调整，县委常委、县纪委书记王玉萍对他们进行了任前廉政集中谈话。

  　开展任前廉政谈话，旨在重申党的纪律和规矩，咬耳扯袖，常敲警钟，接种廉政“疫苗”，着力增强党员领导干部的“四个意识”，促进监督执纪“四种形态”落地生根。

　　会议强调，新提拔、交流的领导干部要切实加强党性修养，始终做到对党忠诚，要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终与党中央和省委、市委、县委保持高度一致；要严格尊崇党章维护党章，切实增强纪律和规矩意识，全面遵守党的六大纪律，自觉接受纪律约束；要加强法律法规学习，增强法制意识，主动以法治思维看待问题、用法治方式解决问题，真正做好知法、敬法、守法、用法、护法的典范；要坚守责任担当，切实履行好抓党风廉政建设的政治责任，努力建设“忠诚干净担当”的干部队伍；要坚持严以律己，做清正廉洁的表率。

　　参会领导干部纷纷表示，谈话深入浅出，语重心长，是对他们在政治上、思想上的关心爱护和严格要求。通过廉政谈话，大家充分认识勤政廉洁和自我约束的重要性，将时刻保持清醒的头脑，不断加强党性修养，自觉接受组织和群众的监督，做一名清正廉洁的党员领导干部，为我县加快融入昆明大都市，建设宜居宜业新辅城，实现与全市同步全面建成小康社会提供了坚强的纪律保障。

　　今年以来，先后两次对53名新提拔、交流的领导干部开展了任前廉政集中谈话，对2016年履新的县管干部实现了全覆盖，保证任前廉政谈话成为嵩明县干部履新雷打不动的“规定动作”。