近年来，寻甸县纪委认真落实好监督职能职责，为新提拔领导干部设“廉政关”送 “廉政礼”，不断匡正选人用人风气，扎实推进党风廉政建设责任落到实处。

    设“考察”关。县纪委、县委组织部对拟提拔领导干部所在单位干部职工进行个别谈话，深入了解其遵守党的“六大纪律”的情况，并对考察情况实行“一票否决”制。

    设“谈话”关。县纪委对新提拔领导干部开展专题廉政谈话，并针对不同岗位提出廉洁从政要求，打好廉洁预防针，进一步筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线。

    设“报告”关。新提拔领导干部向县纪委提交廉洁自律报告，对个人有关事项等进行报告。近日20名新提拔领导干部向县纪委报告个人执行《条例》及《准则》的情况及个人有关事项。

    送“培训”礼。对新提拔领导干部进行任前廉政培训，进一步增强思想政治素质和拒腐防变能力。组织到县检察院预防职务犯罪警示教育基地、河滨廉政文化公园进行廉政文化教育，增强新提拔领导干部勤政廉政意识。

    送“读物”礼。为新提拔领导干部赠送一本《条例》《准则》读本及《寻甸县廉政文化作品选》，以口袋书方式让领导干部方便快捷学习，确保学习“入脑入心”。

    送“承诺”礼。签订领导干部承诺书，为领导干部在工作纪律、生活纪律、廉洁纪律等八方面划定“红线”，让干部知边界、明底线，不越红线，不碰高压线。