官渡区金马街道党工委结合街道实际，采取五项措施狠抓党风廉政建设，积极营造街道风清气正的发展环境。

    一是抓廉政学习教育人。金马街道坚持对全体党员干部开展反腐倡廉学习教育，通过“周五政治学习日”、阅读廉政书籍、观看廉政警示教育片等方式，不断增强党员干部的廉洁从政意识。做到廉政教育常态化，确保基层党员干部“一身正气，两袖清风”的工作作风。

    二是抓廉政文化陶冶人。积极开展廉政文化进机关活动，在街道机关一楼大厅电子屏幕上循环播放廉政风险提示语，在办公楼走廊处悬挂廉政字画和格言警句，使每名机关干部从每天上班开始，头脑里绷紧“廉政”弦。街道还通过开设“道德讲坛”，达到“以德立人”的目的。通过学习《廉政瞭望》、《中国纪检监察》和《中国纪检监察报》等报刊中的案件发挥警示作用，提高党员干部廉政素养。

   三是抓制度建设规范人。建立健全廉洁从政、改进工作作风、加强作风效能建设、强化党务政务和居务公开建设等17项制度，制定金马街道机关管理制度和社区管理制度，加大制度规定的执行力，形成了用制度管权、用制度管事、用制度管人的良性循环机制，充分发挥了制度的保障作用。

    四是抓监督检查管理人。建立机关干部和社区管理《廉政档案》，加大党风廉政建设责任制力度。每周不定期督查机关干部签到、在岗工作、值班等情况两次以上；每年开展两次社区党风廉政建设巡查活动，由街道相关部门组成巡查组，通过检查会计原始凭证、查阅会议记录簿、随机走访群众等方式，对街道10个社区进行巡查。通过监督检查构筑全街道各级干部拒腐防变防线。

    五是建规章制度约束人。按照“六个不插手”规定，制定并落实《关于成立金马街道办事处国有资产管理、工程项目建设及大额资金支出监督审查领导小组的通知》，由监审小组对国有资产收支处置、建设项目招投标和重大资金支出事项提前审核、提前把关、提前介入；在社区、小组一级，加强集体资产管理，严格落实“四议两公开”和财务下管两级制度，扎实落实村务账务定期公开制度，凡村组5万元以上资金支出必须报街道审批；在10个社区倡导推行大树营社区集体资产管理先进经验,即:社区、小组干部直系亲属，严禁参加本村集体资产租赁及项目招投标的做法。