2015年以来，嵩明县纪委监察局持之以恒抓好干部作风建设，多措并举传导压力，严明纪律，努力营造知纪遵纪守纪浓厚氛围。 

    一是立足长效机制常态督。制定出台《嵩明县落实中央八项规定精神推进作风建设长效化、常态化的实施办法》和《嵩明县国家公职人员婚丧嫁娶办理暂行规定》，推进落实作风建设长效工作。紧盯重要节点组成明察暗访组，共对46个单位（部门）落实中央八项规定情况进行监督检查，向12个单位发出函询通知要求说明情况。2015年共查处违反中央八项规定精神的问题2起，对4名责任人进行了责任追究，其中党政纪处分4人。

    二是围绕突出问题全程督。针对在工作中发现的党员干部存在的突出问题，全县范围内深入开展“六个严禁”专项整治工作，范围扩大到各村小组负责人，1583名领导干部签订“六个严禁”承诺书，753名领导干部作出不收送“红包”的承诺，并粘贴851份“六个严禁”专项整治公告，公布举报电话，接受群众监督。针对干部队伍中存在的“不作为、慢作为、乱作为、不落实、中梗阻”等纪律作风问题开展专项治理，问责处理干部37人，其中科级干部10人，集体问责单位5个。

    三是着眼重点工作动态督。紧扣干部纪律作风，坚持跟进县委、县政府重大部署的实施和“三重一大”决策制度的落实，坚持问题导向，开展专项纪律检查和行政监察工作。先后开展扶贫开发攻坚战责任落实情况的专项纪律检查工作，对我县21家单位贯彻落实《城乡规划违法违纪行为处分办法》的情况进行了专项行政监察，对荣深家园项目、沪昆高铁站前广场等问题项目进行专项监督检查，对发现的问题及时下发监察建议书督促整改。2015年以来，共向县委县政府报送专报5期，为领导决策提供依据。