寻甸县纪委坚持打铁还需自身硬，加强教育管理监督，以“学思践悟”为载体，努力打造一支纪检监察铁军。

    以学为基，理论武装。把强化学习培训、提升纪检监察干部素质放在突出位置抓紧抓实抓好。选派干部30人（次）参加中央纪委和省、市纪委举办的业务培训班，先后2次邀请省、市纪委业务部门领导对全县纪检监察干部进行系统培训。坚持每周一集中学习，学习上级有关文件精神，及时组织开展习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》及十八届中央纪委六次全会和省纪委九届八次全会精神专题学习。

    以思为要，筑牢防线。组织全县纪检监察系统120余名干部观看警示教育片《决不能背离忠诚干净担当——纪检监察干部违纪违法案件警示录》和《不作为之害》，并通报了发生在云南省纪检监察系统的违纪典型案例。组织纪检监察干部到云南省反腐倡廉警示教育基地接受教育。举办“当好廉内助，树立好家风”座谈会，40余名女性纪检监察干部参加了座谈会，并就“女性主体意识在廉政文化建设中的重要作用”等问题展开热烈讨论，进一步发挥了女性倡廉助廉和家庭在廉政文化建设中作用，筑牢拒腐防变思想防线。

    以践为本，站稳行直。县纪委完善了《纪委监察局工作纪律规定》，规范了纪检监察干部请销假、外出报备制度，进一步加强机关作风建设。制定县纪检监察机关和乡镇（街道）纪委（纪工委）《综合量化考核评价办法》，以制度的刚性约束倒逼工作压力和动力。每周由值周副书记抽调相关科室人员对纪委机关各科室、派出各纪工委工作纪律、在岗情况实行查访，对抽查到迟到、早退、脱岗等违反工作纪律的，由分管副书记对其进行提醒谈话。督促纪检监察干部自觉用《准则》、《条例》和各项制度规定来约束自己的言行，带头遵章守纪，真正守住“警戒线”，不碰“高压线”。

    以悟为终，挺纪在前。深化对《准则》和《条例》精神实质的学习领悟，纪检监察干部学习培训结束或参观警示教育基地后，要求及时作好总结，并上报学习心得体会。在学习、思考、实践的过程中加深领悟，切实提高履职监督能力，做到忠诚干净担当，使《条例》和《准则》内化于心、外化于行，切实打造纪检监察铁军。