西山区认真落实全面从严治党的要求，创新监督手段,建立科级领导干部个人有关事项信息库,把从严从实监督管理落到实处。

    “动态信息”重防范。贯彻落实好领导干部报告个人有关事项制度。认真组织开展好2016年度县处级领导干部和区管科级领导干部的个人有关事项报告工作，利用领导干部报告个人有关事项信息管理系统平台,以干部个人社会关系和收入房产情况等14个项目为重点，建立科级干部个人有关事项电子信息库。同时着力推行科级领导干部请销假备案管理、因私出国（境）证件进行统一管理,实行动态监督管理。

    “多方联动”严管理。强化纪检监察、组织、审计、检察院等部门干部监督联动机制，建立资源共享机制，增强监督合力，拓展信访举报渠道，充分利用微博、微信、12380信箱等网络平台，发挥群众的监督作用，对领导干部个人及家庭成员婚丧嫁娶、乔迁新居、子女升学、生病住院、生日寿辰等关键环节，严格执行纪检、组织、人事部门报告备案制度。对不如实报告或隐瞒不报的，一律不提拔重用，并根据情节轻重，给予批评教育、组织处理或者纪律处分。

    “关爱提醒”聚合力。开展定期不定期干部谈话，对干部面临提拔交流、接受急难险重任务、个人向组织报告重大事项、群众有意见或有举报、有错误苗头或倾向、工作或生活有困难等情况及时了解，掌握干部思想，提高干部制度执行意识。充分发挥领导干部提醒、函询、诫勉工作的警示教育作用。