2016年以来，西山区纪委进一步加强反腐败力度，坚持以党章作为基本遵循，以党纪为准绳，抓住“关键少数”，以“啄木鸟”的精神，坚决维护党规党纪的严肃性，进一步释放高压反腐常态化信号。截至目前，全区纪检监察机关排查问题线索21条，经过核查立案7件，涉及科级领导干部3人，其中正科级领导2人，部门一把手1人。

    及时办理“关键少数”信访举报件。紧紧抓住信访举报获取问题线索这个主渠道，对“关键少数”信访举报件准确、详细摘录所反映的问题，并在信访工作台帐中进行重点标识，由主要领导签字安排初核工作，要求办信人员优先、及时办理。把内容详实，情况具体的涉及“关键少数”的举报件作为重点要件，由信访室和案管室加强跟踪督办，确保办理及时、处置到位。

    彻底排查“关键少数”问题线索。梳理科级以上干部问题线索台帐，组织案件查办骨干力量对问题线索进行分析，找出关联性和初核重点，明确核查的方向，安排进行专项核查。突出惩治重点，严肃查处十八大后、八项规定出台后、群众路线教育实践活动、三严三实专题教育开展后不收敛、不收手，问题集中、群众反映强烈，现在在重要岗位可能还要提拔使用的干部。

    严格执行“关键少数”小惩大诫。对于一些苗头性、倾向性问题，通过函询、诫勉谈话等咬耳扯袖、红脸出汗的方式，对正滑向违纪甚至违法的领导干部当头棒喝，在严管中体现厚爱。