禄劝县是我市3个国家扶贫开发重点县区之一，2016年要率先实现脱贫摘帽，为完成这一目标，营造风清气正的干事环境，禄劝县纪委提出“123456”工作思路，进一步夯实党风廉政工作基础。

    “1”是用好一把尺子。用纪律的尺子丈量违规违纪的情节。

    “2”是压实两个责任。把党委的主体责任和纪委的监督责任层层传导下去，把全面从严治党的责任落实到全县各级党组织。

    “3”是盯紧三个重点。一是要盯紧易腐、作风、基层等重点领域，重点人员，重点时段；二是要盯紧不收手、不收敛，问题线索反映比较强烈，在主要岗位且有可能提拔使用的三类重点人员；三是要盯紧党的十八大以来、中央八项规定出台以来、党的群众路线教育实践活动以来及年节假期等重点时段。

    “4”是践行好“四种形态”。使咬耳扯袖红脸出汗成为常态，党纪轻处分、职务调整成为大多数，重处分、重大职务调整的严重违纪和涉嫌违法立案审查的只是极少数。

    “5”是综合运用五种处理方式。综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分五种处理方式，进一步加大警示教育力度，抓早抓小，动则辄咎。营造良好的干事氛围，保证能干事、干好事、干实事。

    “6”是执行好六大纪律、严守新修订实施的《中国共产党纪律处分条例》中规定的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六大纪律。