寻甸县委强化责任担当，把党风廉政建设当成分内之事、应尽之责，四措并举见行动、出实招、求实效，切实压紧压实主体责任。

    领导带头，抓好班子。县委、县政府领导班子成员以身作则，自觉肩负起党风廉政建设主体责任，切实做到班子负责不松手、主要负责人尽责不甩手，班子成员担责不缩手。县委充分发挥党风廉政建设的领导者、执行者、推动者作用，县委书记带头在县委中心组上廉政党课，各级党政主要领导讲廉政党课97余次。组织85名党政主要负责人在县电视台公开承诺认真落实主体责任。举办专题培训会，县委书记和县纪委书记就落实“两个责任”对120名党政正职、纪委书记作专题辅导。

    统筹谋划，厘清路子。县委把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，做到了与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。县委常委会、书记办公会5次研究部署党风廉政建设工作，及时解决反腐倡廉中的重点、难点问题。县委书记与68家单位主要领导签订党风廉政建设责任书，与班子成员签订“一岗双责”责任书。全县各级各部门层层签订党风廉政建设责任书和领导干部“一岗双责”责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。

    健全体系，落好棋子。按照“谁主管、谁负责”的原则，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解为七大项69小项，并明确目标任务及职责分工，确保反腐败各项工作整体推进。出台《进一步落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施意见》、《党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任检查考核办法》、《关于下级党委向县委县纪委汇报落实党风廉政建设主体责任情况的规定》等制度，厘清县委党风廉政建设主体责任清单和纪委监督责任清单，将领导班子责任细化为“强化落实主体责任、匡正选人用人风气、维护群众的切身利益、强化对权力运行的监督和制约、领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题”五类31项，并明确11项“一把手”责任及8项班子成员责任。

    落实责任，扎紧笼子。认真落实党内监督各项制度，严格执行领导干部述责述廉制度，组织21名党政主要负责人向县纪委全会述廉，全县共549名领导进行述责述廉。102名正科级领导干部报告个人有关事项并接受抽查。严格执行领导干部任前廉政谈话制度，开展领导干部任前廉政谈话132人次，与57名新提拔干部签订了廉洁自律承诺书。33名科级领导干部向县纪委报告办理婚丧喜庆事宜情况。县纪委定期约谈下级党政负责人，共约谈党政负责人24名。严格落实“一案双查”制度，共查处“一案双查”问题5件15人。对机关行业作风民主评议连续两年评议排名末位的，县纪委给予单位主要领导通报批评问责。县委进一步完善了责任制考核办法，实行日常督查与定期考核相结合，对各责任单位落实主体责任情况开展半年检查和年终考核。连续7年由县委常委带队对党风廉政建设责任制进行考核，并充分运用考核结果，把考核结果作为党政领导班子总体评价和领导班子成员业绩评定、评先评优、选拔任用的重要依据，形成落实主体责任的浓厚氛围。