为切实加强监管企业党的建设和领导班子建设，提高企业领导班子科学、民主、高效管理的能力，认真落实党建、党风廉政建设责任制，根据市委、市纪委、市委组织部的有关要求，昆明市国资委于2016年1月5日至8日，由我委6名领导班子成员带队，分别组成6个考核小组，对23户市属国有及国有控股企业2015年度领导班子及成员、党建目标责任制、党风廉政建设责任制进行了年度考核。其中我委党委书记、主任李强同志，带队第一考核组进行考核。

    通过企业自检自查、企业主要负责人述廉述责和述职、民主测评、个别谈话、查阅台账等方法，各考核小组对企业2015年度领导班子、党建目标、党风廉政建设工作完成情况进行了综合评价，旨在推进企业领导人员队伍的素质能力建设，激发和保持领导人员队伍的生机和活力；更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用；进一步加强企业党风廉政建设，营造风清气正的政治环境。

    本次考核共有23户监管企业的700余人参加，135名企业领导人员接受了考核并进行了述廉述责，各考核组与企业班子成员、监事会成员、中层管理人员及部分职工代表共400余人进行了个别谈话，了解企业领导班子和领导人员素质能力、履行职责、工作实绩、作风形象和廉洁自律等方面情况。

    各监管企业高度重视本次考核，认真做好各项工作；各考核小组严肃工作纪律，严格遵守中央八项规定和省委实施办法、市委实施细则精神，保证考核结果不失真不失实。考核等次评定和结果运用按照《昆明市市属国有企业领导班子和领导人员综合考核评价办法（试行）》以及市纪委、市委组织部的有关规定执行，对考核等次靠后的企业，将责令其整改并提交书面整改报告。