今年以来，西山区扎实开展严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作，在这场没有销烟的斗争中用好“三招”，努力交出反“四风”、治腐败优异“战果”。今年1—11月，西山区纪检监察机关受理信访件已达135件，共查办案件30件，给予党纪政纪处分36人，其中涉及科级干部11人，移送司法机关处理4人，挽回经济损失309.9万元。

    第一招，“全员作战”，即推行全员办信办案“作战模式”。推行区纪委常委负责、分片包干，各室齐抓共管，分管领导“既挂帅，又出征”的办信办案模式。纪委书记参与线索排查、案情分析，亲自组织协调重点案件查办，监察局长亲临办案一线，增强办案凝聚力和战斗力。坚持信访问题分析例会制度。成立信访问题线索排查小组，坚持定期不定期召开会议，对所有信访问题进行分析、研判，并实行纪委书记审阅签批信访件“一支笔”制度。通过排查分析，梳理出有价值的信访问题线索，或直查快办，或合理分流，并建立问题线索分流台帐，进行跟踪监管协调督办。信访问题分析例会制度执行以来，有力助推了全区纪检监察机关的办信办案工作，取得了信访、案件数量、质量“双提升”效果。

    第二招，“协查联办”，即与检察、公安机关建立协查办案机制。西山区纪委认真履行反腐败组织协调职能，定期召开区反腐败协调小组会议，加强沟通联系，研究解决腐败案件查处过程中遇到的困难和问题。同时，西山区纪委与区检察院、区公安局建立了“协查机制”，反腐败协作力度进一步提升，共同查处了一批腐败案件，办案成效明显。

    第三招，“责任倒查”，即落实“两个责任”和“一岗双责”，实行“一案双查”。为落实好党风廉政建设“两个责任”，加强廉政风险防控，对发生重大腐败案件和严重违纪行为的，既追究当事人责任，又倒查追究相关领导和工作人员的失职渎职责任，有力整治了“为官不为”和“为官乱为”等问题。