2015年11月12日、13日，结合我局“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中开展“为官不为”专题教育，局党委书记和局纪委书记分别与局属单位党政班子成员、局机关总支、部分指挥部主要负责人共33人进行党风廉政和“为官不为”的个别谈话。谈话内容围绕五个方面进行：一是主体责任的落实情况。落实反腐倡廉工作和履行党风廉政建设责任制职责、开展党风廉政建设和反腐败工作方面的情况；二是个人落实党风廉政建设责任制的情况。执行党的路线、方针、政策，特别是遵守政治纪律方面的情况；三是作风建设方面。遵守“四大纪律”、“八项要求”、本人在履行职责、工作作风、道德品质、廉洁自律等方面的情况，以及苗头性、倾向性等问题；五是向组织说明的其他情况。家庭情况，住房情况，是否有收受“红包”、公车私用、违规插手工程、违反人事规定的情况。谈话完后，签订“昆明市交通运输局系统领导干部党风廉政建设承诺书”，共33份。

    通过谈话，深入查摆干部队伍中存在的工作“不作为、慢作为、乱作为，不落实、中梗阻”等问题，梳理出本单位、本部门存在“为官不为”、不敢担当问题的具体表现，认真剖析原因，制定有针对性的整改措施。

    本次谈话，既不同于组织部门对干部的考察谈话，也不同于发现干部违纪违规问题进行的谈话，而是从关心爱护干部出发，将监督关口前移，保证领导干部廉洁从政，筑牢拒腐防变的思想道德防线，有效预防违法违纪和腐败现象，促进党风廉政建设和反腐败工作的一项重要措施。谈话将围绕加强党风廉政建设、保证廉洁从政等方面进行，同被确定为谈话对象的同志、单位沟通思想，交流情况，研究问题，交换意见，以便共同做好党风廉政建设和反腐败工作。