今年以来，西山区马街街道党工委围绕风险排查、风险预防、风险监控三个关键环节，强化组织领导，精心部署实施，通过梳理岗位职权、绘制工作流程图、查找廉政风险点和制定防范措施，扎实推进机关自身廉政风险内控工作，在机关内部逐步构建起了职责明确、程序严密、运行科学、管理有效的廉政风险防控长效机制，有力地推进了机关廉政建设。

    梳理岗位职权。按照领导班子、分管领导、机关各室及具体岗位四个层次，逐岗逐室对纪检监察的每项工作、每个岗位进行分解，具体岗位职责由科室负责人审核把关，科室负责人岗位职责由分管领导审核把关，班子成员岗位职责由纪委书记审核把关。经过认真梳理、审核，共确定岗位17个、梳理权力数76个，确保岗位职责梳理全面，务求实效，不走过场。

    绘制工作流程图。在征求机关内部意见的基础上，对案件办理、来信来访、机关发文、干部任免、机关效能投诉处理、行政效能问责、专项检查等主要业务工作从开始到结束的各环节，严格按照工作程序绘制工作流程图，要求做到不漏项、不增项，不以轻替重、以小瞒大，逻辑严谨、条理清晰，共绘制工作流程图19份。在此基础上，对每个流程图的每项环节进行深入分析，把那些可能发生违纪违法问题的环节确定为廉政风险点，并按照问题发生的可能性和程度，将风险分为1、2、3、4四个等级，在流程图中进行标示，1级风险即可能发生违法犯罪或重大违纪问题的环节，2级风险即会引发违纪行为发生的环节，3级风险即违反廉洁自律等规定有损纪检监察干部形象的环节，4级风险即工作有重大失误或过错的。工作流程图既使工作程序严谨、清晰，又使可能发生廉政风险的环节一目了然。

    查找廉政风险点。采取岗位自查、内部关联岗位互查、领导帮助核查、集体讨论排查等方式，重点围绕人、权、事，财、钱、物六个环节，从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境五个方面，认真梳理权力运行中存在的或可能存在的风险，共排查出内部机构风险点20条，个人岗位风险点30个，并对每个廉政风险点进行全面深入分析，列举此风险点可能出现的各种不廉政表现。廉政风险点分析使各个风险点可能发生的各种问题清晰明了，对有效预防腐败起到重要的警示作用。

    制定廉政风险防范措施。结合廉政风险点分析，着力在建章立制、监督制约上下功夫，针对可能发生的廉政风险“量身定做”防范措施，制定内部机构廉政风险点防控措施39条，制定个人岗位廉政风险点防控措施55条，从制度上防控廉政风险。

（西山区纪委）