近日，太和街道根据官社建办通[2015]15号《关于开展社区居委会干部、居民小组长述职述廉工作的通知》要求，创新“职廉”双述机制，以社区居委会述职述廉活动为着力点，以街道组织、社区参与、民主测评、群众质询、整改提高为主线，通过开展述职述廉活动健全民主监督机制，切实转变工作作风，提高群众满意度。

    加强领导与重视 指导审核设机构。为使社区居委会干部、居民小组长述职述廉工作圆满扎实完成，加大对现任社区居委会任期考评力度，全面客观地考核和评价社区居委会干部“德、能、勤、绩、廉”等方面情况，太和街道高度重视，加强领导，根据《太和街道关于开展社区居委会干部、居民小组长述职述廉工作的实施方案》（太党字〔2015〕25号）要求，及时成立以街道党工委书记彭诗棋为组长的领导小组，领导小组下设办公室在社会事务科，办公室负责协调联系社区、收集整理档案等日常工作。各社区在街道党工委、办事处的统一领导下开展述职述廉工作，确保工作取得实效。

    述职述廉齐开展 群众质询作答复。街道开展本次社区居委会干部、居民小组长述职述廉工作分撰写报告、述职述廉、整改公示三个步骤来实施。下辖八个社区居委会主任、副主任、居委会委员、居民小组长以实事求是、客观准确为原则，围绕任期履职、廉洁自律情况认真撰写个人述职述廉报告。街道党工委书记、办事处主任等街道党政领导、社区联系点领导对社区居委会个人述职述廉报告审核把关，居民小组长的述职述廉报告由社区居委会主任审核把关，确保做到严格把关审核，全面了解社区干部履职情况。

    街道根据实际情况认真组织，及时召开社区居委会述职述廉大会，大会采取社区干部现场向群众述职述廉，现场接受群众质询的方式进行。居委会主任代表社区居委会在会上作任期内履职情况报告，居委会主任、副主任、居委会委员分别作个人述职述廉报告。社区居民代表、社区党组织、居委会、居务监督委员会成员、社区“第一书记”、街道党工委、办事处联系领导及相关人员、区级挂钩联系单位人员、社区辖区内的人大代表、政协委员等与会代表在听取完社区干部报告后就居民普遍关注的热点、难点、疑点问题，进行质询，社区干部按职责分工，实事求是地作出答复或说明。不能当场答复的，由社区“两委”会商议，一个月内答复，并作为下一次述职述廉报告的内容。居民小组长述职述廉大会根据相关要求由社区组织召开，居民小组长同样进行述职述廉，接受与会代表的质询并作出答复或说明。

    征求意见纳民意 民主测评促整改。近年来太和街道一直把“述职述廉、民主评议”活动作为新形势下加强社区基层民主政治建设、强化群众民主监督、增强社区干部勤政廉政意识的一项重要工作来抓。在开展本次社区居委会述职述廉活动中，街道紧紧围绕“德、能、勤、绩、廉”，创新职廉双述机制，在社区述职述廉大会上增加民主测评、征求意见环节。述职述廉大会结束后向居民代表发放征求意见表及测评表，与会的社区居民对社区居委会班子及其成员的工作进行测评，并将对社区居委会班子建设所存在的问题及建议写在意见栏上，测评表由街道各联系点成员收集整理，将群众反映的意见建议进行梳理，并向街道报告情况，向社区反馈意见。社区居委会就居民普遍关注的热点、难点、疑点问题及征求居民的意见建议，制定整改方案，落实整改措施，明确整改责任人，并将述职述廉报告及整改方案限期在社区居务公开栏内公示。整改工作进展情况及时进行公示，街道负责监督检查，确保整改落实到位。居民小组长的整改工作也同样参照社区要求进行。

    太和街道通过开展社区居委会述职述廉活动，不但增强社区工作者的责任感和使命感，也提高了社区工作的透明度，有利于营造群众参与社区工作、社区干部接受居民群众监督的良好氛围。同时，进一步加强了基层党组织的执政能力建设，加强了对社区两委干部监督和管理，为推动基层党风廉政建设，健全民主监督机制，确保2016年社区“三委”换届选举工作顺利进行打下良好基础。