为深入扎实推进全市纪检监察干部监督工作，不断提高监督能力和水平,10月29日，市纪委举办昆明市2015年纪检监察干部监督工作业务培训会。这是我市成立纪检监察干部监督室以来的首次培训，将近100人参加培训。

   市纪委副书记、市监察局局长王敏俊表示，希望大家做到学有所悟、学有所获、学有所用。以严肃认真的态度，求真务实的作风，带着问题学，力求在把握要求、吃透精神上下功夫，为纪检监察干部监督工作的顺利开展奠定坚实基础；严守纪律，以实际行动树立纪检监察干部的良好形象；把这次学习培训的成果带到具体工作中去，紧密结合实际认真思考，研究解决干部监督工作面临的难点问题，推动干部监督工作取得新成效。通过此次培训，把思想和行动统一到中央和省市纪委关于加强纪检监察干部监督工作的要求和部署上，打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

    据了解，市纪检监察干部监督室成立近一年来，监督执纪的传导效应初步显现。通过建章立制，使干部监督工作有章可循；从严执纪，坚决查办纪检监察干部违纪违法案件；强化监督检查，严肃纪检监察干部作风纪律；从严从实监督管理，筑牢干部纪律规矩意识。特别是对违纪违法的纪检监察干部“零容忍”。

    经统计，今年以来全市纪检监察干部被纪律处分7人，被问责6人，监督执纪问责的力度进一步强化。

    市监察局副局长周红玉传达了全省纪检监察干部监督工作座谈会暨工作业务培训班主要精神。会议分析我市纪检监察干部监督工作面临的形势，总结纪检监察干部监督工作的成效，探讨纪检监察干部监督工作的难点问题。市纪委第一纪检监察室主任金平、案件审理室主任孙冬燕分别就纪律审查的程序和方法、案件审理业务作了专题培训。通过加强干部监督工作业务知识学习，着力提高干部监督工作能力和水平。