约谈在先 提醒在前

——年内二次约谈整改问题147个，处理33人   

    “在年初第一轮约谈后，西翥街道按照约谈要求加强对干部的纪律约束和纪律审查力度，立案3起，处分3人，问责4人；区住建局认真改进纪律审查偏弱偏软的问题，对1名退休违纪党员追责；华山街道新建成社区廉洁文化长廊4条……”近日，在云南省五华区纪委“二次约谈”的总结会上，该区纪委副书记张恒向会议通报，“同时也存在部分单位对今年首轮约谈存在问题整改不到位的情况，如区道桥处约谈后再次发生公车私用问题，下一步将专门就整改落实问题不到位的领导班子追责……”
    “真是没想到，我们已经一再强调社区要对‘三资’规范管理，但街道的管理中心却出了问题，还好约谈提醒后及时发现，不然后果不堪设想。”五华区西翥街道党工委书记徐晓春感叹道。原来，年初该区纪委对全区60家责任单位进行“两个责任”约谈时，区纪委书记李加德要求西翥街道领导班子重点把好社区“三资”管理的关口，在街道认真自查后，发现了街道“三资”中心出纳周婷婷挪用公款上百万的问题，随后，周婷婷被移送司法机关处理，分管领导和相关责任人被追责。
    “‘二次约谈’就是要针对第一轮约谈中发现的问题，对各部门、各街道的整改落实情况进行再核实、再聚焦，确保‘两个责任’落地生根。”李加德书记向笔者介绍了年内开展“二次约谈”全覆盖的出发点，“对问题整改到位的单位，要在全区推广经验，对存在问题整改工作懒作为、慢作为甚至不作为的部门，要根据《约谈办法》给予相应处分，并在年终考核中扣分并通报。”
    据了解，今年以来，围绕落实党风廉政建设“两个责任”等方面，五华区纪委共组织约谈100余次，约谈人数达800余人次，全区各单位对于约谈中出现问题的重视程度进一步提高，抓早抓小解决问题的主动性不断加强，截止目前，全区整改约谈发现问题147个，处理33人。