一是勤教育早提醒。在“领导干部培训日”、各级党员领导干部培训中开设廉政教育课程，截止8月底，全区各级各部门共开展廉政专题讲座47场次，各级党政主要领导讲廉政党课127次。坚持用身边事教育身边人，在全区干部大会上先后3次选取48件63人典型案例进行实名通报。依托区反腐倡廉警示教育基地，共组织700余名党员干部开展警示教育。有针对性地组织铜都街道、阿旺镇、区环保局等140名党员领导干部到区人民法院旁听典型案件公开审判。在元旦、春节、清明、五一等节日前，向全区500多名科级领导干部发送廉政短信共计4800余条。

      二是勤摸排早发现。通过在信访举报中“筛”，在专项督查中“找”，在部门联动中“移”，在舆情信息中“刨”等方式，加强问题线索收集、研判和处置。截止目前，共受理群众来信来电来访举报174件，初核检举控告类35件；接到司法、审计等部门移交的线索6条；从专项督查中发现问题案件线索2条，从网络舆情信息中发现问题线索2条。发现领导干部在廉洁自律、履行职责等方面苗头性、倾向性问题，由区纪委常委对单位主要领导及其本人进行提醒约谈，下发监察建议书，上半年，已约谈8家单位负责人，下发监察建议书13份。

      三是勤监督早约束。开展“投资发展环境专项整治”、着力整治“吃拿卡要”中梗阻、“庸懒散奢”不作为等群众反映强烈的问题，督促整改问题59个，问责干部15人。开展“六个严禁”专项整治，查找和整改问题41个，问责干部2人，立案查处党员干部8人。跟踪“四风”新变化、新形式、新动向，加强日常监督，坚持早纠正、早处理，防止小错误酿成大问题，围绕落实主体责任、作风建设、个人廉洁从政方面，约谈领导干部54人次，组织党员巡查员、特邀监察员开展明察暗访6次，查纠“四风”突出问题37个，问责干部9人。

      四是勤查办早惩治。坚持“纪”在“法”前，突出主业主责，加强纪律审查工作。对各类违纪问题实行直查快办，着力查清主要违纪违法事实，及时给予党纪政纪处理，以零容忍的态度惩治腐败。截止8月底，全区纪委结案39件，党纪政纪处理41人。发挥办案综合效果，选取11个典型案例进行深入剖析，警示教育党员干部，督促案发单位建章立制，推动惩治成果向预防成果转化。（东川区纪委）