为进一步巩固和深化落实中央八项规定精神成果，西山区积极创新方式方法，强化教育引导、制度规范、监督检查、执纪问责，不断深化干部作风建设，着力营造风清气正的政治生态。
    教育引导长鸣“警示钟”。在全区范围内深入开展 “学纪讲法”活动，将《中国共产党章程》《廉政准则》及行政法规等法纪条规确定为学习重点，强化党员领导干部遵纪守法意识，切实守住“廉洁自律”这个拒腐防变的护身符。同时，常态化定期开展廉政党课、案例警示教育、廉政文化宣传、先进事迹学习活动等丰富多彩的廉政教育活动，进一步增强广大党员干部纪律规矩意识，坚决守住底线、筑牢防线、不越红线。
    制度规范戴好“紧箍咒”。及时下发《关于建立健全作风建设常态化工作机制的实施意见》，明确要求党员领导干部严格执行领导干部外出请假和报备制度、重大事项报告制度、办公规范秩序等，有效杜绝党员干部纪律观念淡薄、作风散漫松弛等现象。不断健全改进工作作风常态化制度, 大力推进干部作风建设深入开展。
    监督检查筑牢“防火墙”。 坚持把监督执行中央八项规定精神作为改进党风政风的一项经常性工作来抓。不断加大监督检查力度，成立8个督查组，不定期进行明察暗访，采取事前不打招呼、不定路线与时间的方式，对全区党员干部贯彻落实上级有关重大决策部署情况、工作纪律等进行专项检查，并进行通报，真正让党员干部“红红脸”、“出出汗”，促使干部作风建设明显改观；同时，紧盯元旦、春节、清明和“五一”等重要时间节点，发送廉政短信、下发禁令，持续发力，常态化推行节日廉情监督，重点督查公款吃喝、公款送礼、公款旅游、公车私驾、奢侈浪费等问题，坚决遏制“四风”反弹。
    执纪问责打好“惩治拳”。 严肃查处违规违纪行为，坚持把强化问责追责、正风肃纪作为抓干部作风的重要手段，对作风不正、服务群众不尽责的行为，坚决实行“零容忍”。对贯彻落实中央八项规定精神态度不坚决、措施不得力的单位，动真格、出重拳、下狠心、零容忍，按照规定追究有关领导干部的责任；对有令不行、有禁不止的行为，发现一起、查处一起，决不姑息、决不手软。截至目前，核查违反中央八项规定精神的问题线索34条，党政纪立案查处13件13人，占上半年立案总数的61.9%；通报典型案例5件11人，充分发挥警示教育作用，形成较大震慑力。（西山区纪委）