为进一步畅通信访渠道，规范引导群众诉求表达，有效化解社会矛盾，推动领导干部接访工作规范化、制度化。寻甸县坚持“公开透明、规范有序，方便群众、理顺情绪，解决问题、依法依规”和“谁接访、谁负责督促落实”的原则。安排县“四班子”和县直单位科级领导（市、县党代表）轮流到县信访接待大厅接访，同时安排乡镇（街道）科级领导干部轮流在各乡镇（街道）信访接待室接待来访群众。为确    保接访工作落到实处，采取四条举措：
    提高思想认识。下发《关于进一步深入开展科级领导干部接访工作的通知》，全面阐释信访维稳工作的重要性，县委、县政府高度重视，把科级领导干部接访作为一项长效机制开展。
    做好信息收集。信访维稳部门定期组织开展矛盾纠纷排查工作，及时收集掌握预警信息，组织协调当月接访领导进行疏导化解，确保不发生到市赴省进京非正常上访。
    落实工作责任。县委政府信访局负责组织协调和材料收集整理，提前通知接访领导。接访领导严格执行接访首办责任制，认真办理，加强督办，做到事事有结果、件件有回复。
    加强督促检查。县纪委和县委目督办、县政府目督办、县委政府信访局加大督促检查力度，对不按时参加接访的人员，及时将名单报县委主要领导；对不认真履行职责、推诿扯皮、工作不力，造成不稳定因素或大规模越级上访的责任人，进行严厉问责。
    2014年，寻甸县县级党政领导到信访接待大厅接待来访群众150批557人次，受理交办信访事项122件，市县党代表接待来访群众48批130人次，受理交办信访事项51件。通过增加领导接待日的效果来看，进一步畅通了信访渠道，推进领导干部定时、高效接待群众来访工作规范化、制度化，建立了领导干部接访长效机制，有效降低了信突问题的越访率和非访率。