十八大以来，东川区以提升办案能力为抓手，以发现问题为关键、以惩治腐败为核心，以制度建设为根本，始终保持反腐败高压态势，不断加大对发生在群众身边腐败问题的查处和曝光力度，对一切腐败行为“零容忍”。
    提升办案能力。深化“三转”、聚焦主业，退出与纪检监察工作无关的议事协调机构83个，保留14个；进一步明确区属各部门纪检组长、镇（街道）纪（工）委书记专职专用，不再分管其他领域的工作；配齐配强信访、纪检监察、案件审理等具有纪律审查职能室干部，增强一线力量；优先解决查办案件所需车辆、经费和装备，为查办案件提供了人、财、物保障；制定了《昆明市东川区纪检监察系统查办案件工作考核办法（试行）》，对查办案件目标任务进行考核；先后选送20余人到中央和省、市纪委举办的培训班进行学习培训，采取乡镇纪委干部到区纪委跟班办案，不断提升案件查办能力。
    拓宽案源渠道。采取“看、筛、找、挖、刨”拓案源渠道。“看”：即在专项检查中看，联合民政、农业、扶贫等部门，对全区城乡低保金、贫困救济金、城乡医疗救助资金等社会救助资金管理发放情况进行专项检查，采取重点抽查、随机查阅、个别谈话、延伸检查等方式，注重在检查中发现案件线索。同时，抽调办案能手参与党风巡察，增强党风巡察发现问题的能力和水平。“筛”：即在信访举报中筛，依托“五级联动”平台，加大与信访局、乡镇、村、组的联系，根据群众提供的举报线索分析排查，从中寻找有价值的案件线索，提高办案工作主动性。“找”：即在部门联动中找，充分发挥区委反腐败协调工作领导小组职能作用，定期召开联席会议，对反腐败形势进行分析研究，部署反腐败工作任务；落实纪检监察机关与司法机关、审计部门移送、通报案件和联动办案制度，进一步扩展案源渠道。“挖”：即在专项治理中挖，加强与有关部门联合开展违规收送“红包”礼金、公款吃喝、“四风”问题等专项治理，对专项治理中发现的一般问题该纠正的坚决纠正，问题严重的及时立案调查处理。“刨”：即在舆情信息中刨，加强舆情监测，及时掌握舆情走向，针对社会和群众反映强烈的突出问题，从中挖掘和发现有价值的案件线索。
    严肃查处腐败。坚持“有案不查是失职，查不好案件是不尽职，查办案件不促进经济社会发展是不称职”的理念，始终保持高压态势，对发生在群众身边的腐败分子“零容忍”，对发现的问题，坚持“快查快处”，缩短办案周期，集中力量查清主要违纪事实，积极改进办案工作思路，提高办案质量和效率，以实实在在的成绩赢得了全区广大人民群众的支持与拥护。截至目前，东川区纪检监察机关受理信访举报123件次，初核53件，立案40件，处分20人，其中涉及村组干部立案13件，已处分5人。
    加强制度建设。先后制定出台了《昆明市东川区乡科级党政正职监督办法（试行）》、《昆明市东川区深化农村基层党风廉政建设实施意见》、《东川区村（居）、组成员廉洁履职监督管理办法（试行）》等16项制度；通过党风巡查、日常督查、专项检查、明察暗访等方式，不断加大对制度执行情况的监督检查力度，坚决维护制度的权威性，不让制度成为“纸老虎”、“稻草人”；坚持用制度管权、管人、管事，努力形成监管长效机制。
(东川区纪委)