近日，官渡区纪委组织全区34名区级领导、13名街道党政主要负责人及涉及人、财、物的15个重点部门主要负责人进行腐败心理指数测试。
    测试将贪腐视作“心理问题”，从动力因素、调节因素、特征因素、心态因素、潜意识等五个方面通过34道测试题进行腐败心理倾向和风险评估。测试题都是生活中人们对于事物评判的标准性问题，不仅触及个人的道德水准，还涉及个人隐私，部分试题更是一针见血的指向升官、收礼、拉关系等行为，每道题用5个选项区分答题者的认同程度，分别计1到5分，题目得分越高风险越大。
    区纪委采取不提交测试结果的方式，让领导干部答完34道题再算出得分，自测自评腐败心理指数，从心理源头上开展职务犯罪预防，让测试题成为一面“镜子”，让领导干部在测试过程中达到自我警醒的效果。