市国资委于2015年6月25日至2015年7月5日，对25户监管企业进行了检查，从检查情况来看，市属国有企业有序推进党风廉政建设责任制工作取得阶段性成效。1.企业领导班子党风廉政建设责任意识增强，各企业主要负责人普遍认识到加强党风廉政建设责任制是推动本企业业务工作的重要保障，能够结合惩防体系建设把落实反腐倡廉工作与开展业务工作同部署、同落实。
    各企业党委（总支）召开专门会议对全年党风廉政建设和作风建设工作、党委落实主体责任进行了认真研究、明确了班子成员责任分工，分解任务、落实责任，并制定了责任清单。
    企业第一责任人分别与班子成员及所属党支部负责人、班子成员与所属部门经理签订了《2015年党风廉政建设责任书》，做到层层有责任，层层落实责任制。同时，对责任制的落实情况进行跟踪问效，做到检查督促，督促领导班子成员及所属分公司领导人员履行“一岗双责”，积极推动责任制的贯彻落实。
    企业党委书记对职责范围的党风廉政建设承担第一责任人责任，全面掌握班子成员相关情况，及时解决班子成员在思想政治、廉洁自律、生活作风等方面存在的问题，带头执行厉行节约，反对浪费规定及省、市实施细则，管好自己、家属及身边工作人员，对公司的党风廉政建设重要工作做到亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调及重要案件亲自督办。
    企业党委认真抓好学习教育，筑牢思想防线，坚持把维护党章严肃党的政治纪律、组织纪律、财经纪律作为党风廉政建设的首要任务，组织开展集中学习、警示教育、一把上党课、观看警示教育片等形式加强法纪教育。
    企业领导班子其他成员认真履行“一岗双责”，按责任清单要求，加强对分管联系部门的教育、监督和管理，经常与分管联系部门研究党风廉政建设工作，并督促检查党风廉政建设各项工作任务在各联系部门的贯彻落实情况。
    企业党委（总支）认真落实中央八项规定精神。严格执行省委实施办法及市委实施细则，以及反对浪费、厉行节约的要求，2015年第一季度业务招待费大幅下降，25家企业平均同比下降45.79%。坚决纠正违反中央关于厉行节约、办公用房、公车配备、职务消费等规定的行为；杜绝公款吃喝、旅游、送礼、参与赌博及大操大办。
    各企业以完善惩防体系建设作为实现管理精细化目标的重要措施，健全制度，加强管理。各企业把加强基础管理、不断分析总结管理经验，强化制度建设，建立健全了企业经营活动管理、工资分配、物资采购、物料领取、人事管理、公车使用管理等制度，为其持续健康发展提供了保障。