2013年自办案件6件，2014年自办案件17年，2015年1至5月自办案件就以超过12件。这是宜良县乡镇纪委近三年来查办案件的成绩单。近年来，宜良县纪委按照中央和省、市纪委要求，聚焦中心任务，强化监督责任担当，三管齐下加强基层建设，提高基层纪委办案能力，促使基层深化“三转”，聚焦主业。
    配齐乡镇纪委班子建设，确保有人办案。突出对纪委领导班子的双重领导，乡镇(街道)纪委、县直部门纪委领导班子拟任人选全部纳入县纪委考察，严格考察制度，规范考察程序，对不适宜进入纪检监察领导班子的人员，一律不予任用，切实把好关口。配齐、配强了乡镇（街道）纪（工）委班子，辖区人口较多的匡远街道办事处、北古城镇、狗街镇三个镇均设专职纪（工）委书记、副书记，纪（工）委书记高配为正科级、副书记高配为副科级，其余耿家营乡、九乡乡、马街镇、竹山镇四个乡镇均设副科级的专职纪委书记。各乡镇纪委配备了独立的办公场所，必要的办公办案设备，基本的交通保障。
    制定查办案件考核制度，确保有章可循。制定下发《宜良县纪检监察机关查办案件工作考核办法》，考核办法贯彻上级纪委不定指标，上不封顶，有多少查多少的要求，坚持数量与质量、效率与效果、自办与督办的有机统一。考核以100分为基础分，根据信访件初核、案件查办、按期结案、案件监督管理四个方面考核内容累计全年得分。明确各乡镇（街道）要有较高比例的自办案件、县直各单位要有立案件。考核成绩通报被考核单位，并作为年终评优评先和党风廉政建设责任制考核中查办案件工作评定的重要依据。考核年度内没有自办案件的纪委书记要向县纪委常委会说明原因，因履职不到位、责任担当不力，至所辖及职责范围内出现被纪委监察局立案查处的，县纪委监察局将严肃追责。
    指导基层纪委聚焦主业，确保有力办案。针对基层纪委（纪检组）办案力量薄弱等问题，本着“以案促学，自办为主，指导为辅”的原则，由县纪委监察局派出纪工委监察分局负责对所联系的乡镇（街道）及县直各单位进行办案的指导、协调，对重大案件，抽调纪检监察室办案人员参与办案，指导基层办案。为了让乡镇（街道）和县直各单位纪检干部更加全面掌握了解查办案件工作的相关程序和办案方法技巧，在查办有关案件时，县纪委抽调基层纪检干部参与办案，一方面让乡镇纪检干部熟悉掌握查办案件工作的程序和办案方法技巧，另一方面也解决了纪委办案人员不足的问题。县纪委监察局对基层纪委查办案件考核已实行两年，2013年有两个乡镇没有自办案件，2014年实现了全县各乡镇均有自办案件，而且匡远街道办事处、北古城镇、耿家营乡均有较高比例的自办案件。