近年来，呈贡区采取七项措施做好基层腐败问题的治理工作。
    一是完善组织领导体系。区党风廉政建设责任制领导小组办公室及时调整充实工作人员。各街道、区属各部门建立组织领导机构，确保工作有人抓。
    二是强化廉政宣传教育。主要采取电化教育、党的群众路线教育实践活动以及学习党章、“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育、反面典型教育、邀请专家学者进行专题讲座辅导等方式。
    三是完善工作机制。坚持反腐败斗争领导协调小组、预防职务犯罪领导协调小组定期会议制度，加强与公安、司法、组织、财政、审计等部门的协调配合，形成合力，促进反腐败工作更好的落实。
    四是建立长效机制。近来年，全区在规范权力运行方面先后出台了《呈贡区科级干部管理办法》、《呈贡区关于规范领导干部办理婚丧喜庆事项的暂行规定》等数十项制度。
    五是开展专项整治。在春节、五一、国庆、中秋等重要时间节点，对落实中央八项规定精神、“四风”问题整治等决策部署开展监督检查。在全区范围内组织开展严禁领导干部收送“红包”等“六个严禁”专项整治等。
    六是畅通群众诉求渠道。制定实施了《呈贡区纪委监察局畅通群众诉求渠道工作方法》，与全区6个街道签订畅通群众诉求渠道“五级”联动监督责任书，投入36.4万元作为6个街道、29个社区畅通群众诉求渠道工作经费。
    七是坚决惩治腐败行为。保持惩治腐败高压态势，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。2014年至今，共立案查处腐败分子32人。