一是“加减法”明确职能。在职能转变上做“减法”，将110个议事协调机构清理压缩到14个；明确纪检监察组织分工，全县100余名纪检监察干部专职专责，聚焦精力抓主业。在保障履职上做“加法”，县纪委机关调整增加10名工作人员充实到办案队伍，增配25台数码相机、笔记本电脑等专用设备，先后拨付10万元经费对案件查办成绩突出的单位进行奖补。二是“零容忍”正风肃纪。坚决落实中央八项规定精神，通过效能督查、专题通报、诫勉谈话等多种形式，高密度、严要求抓好正风肃纪。2015年以来，共开展各类作风效能督查6次，发出通报6期，对违反会风会纪的24人、违反工作纪律的6人进行点名道姓通报并予以问责。三是“红白脸”强化管理。坚持严管和厚爱，坚持用制度管权，按制度办事，靠制度管人。对工作成绩突出的2名优秀干部予以提拔重用，对工作表现好的3名同志进行通报表扬；对未完成县纪委2014年度信息工作任务的18名干部，在干部职工大会上点名道姓通报，形成有力震慑。