石林县通过 “定期分析报告机制、教育引导机制、常态督查机制、源头防治机制、考核评价机制”五项措施，建立健全作风建设常态化。
    一是定期分析报告机制。县委每年至少1次召开专题会定期分析研判作风建设情况。县纪委每季度对全县作风建设情况进行通报，每半年向县委报告全县作风建设督查情况。
    二是教育引导机制。县委党校把作风建设作为干部教育培训的重要内容，开设作风教育专门课程。各单位每年至少集中开展一次作风教育专题学习，积极开展先进典型和警示教育。
    三是常态督查机制。把作风建设纳入重点督查内容，高频度开展随机明察暗访，形成高压态势。持续开展专项检查，加强对“四风”隐身变异情况的监督检查。建立健全分级分类通报曝光机制，把查处的作风问题全部登记入册，将受到通报批评的单位列入“负面清单”，进行跟踪督查，责成整改。　　
    四是源头防治机制。认真落实领导干部带头联系服务群众制度，严格落实厉行节约反对浪费规定，健全加强权力运行监督制约规定，建立积极预防、系统治理工作机制，着力构建不敢腐、不想腐、不能腐的制度机制。
    五是考核评价机制。将作风建设情况纳入县委、县政府年度目标管理考核，健全党风政风满意度评价工作机制，委托第三方调查机构开展社会评价，把作风建设考核评价结果作为领导班子总体评价和领导干部表彰奖励、考察考核、选拔任用的重要依据。