为全面落实党风廉政建设责任制，增强领导干部的反腐倡廉意识，提高廉洁自律能力，今年以来，昆明市国税局针对新任职、转任和2014年度党风廉政建设责任制考核民主测评排名靠后及信访件多等单位，即7名基层局领导班子成员开展廉政谈话，切实履行好“一岗双责”。
    一是要求主动承担和落实党风廉政建设主体责任，切实履行第一责任人的职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。加强团结，注重班子成员之间的沟通交流，营造心齐气顺、团结和谐的良好氛围，充分发挥班子的“火车头”作用。
    二是要求“一把手”要率先垂范，带头执行《廉政准则》等领导干部廉洁从政有关规定，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等改进作风有关规定；认真遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》；严格落实党内组织生活制度和请示报告制度，认真执行领导干部报告个人有关事项制度；主动接受监督，管好亲属，管好身边工作人员，做遵规守纪、廉洁从税和作风过硬的表率。
    三是要求加强政风行风建设，持之以恒贯彻落实中央八项规定，坚决整治“四风”，优化纳税服务，不断提升纳税人满意度。
    四是要求强化纪检监察干部队伍建设，领导、支持和关心纪检监察部门工作，严肃查处违纪违法案件，及时听取汇报和研究解决案件查办中的重大问题，不利用职权影响纪检监察部门办案。
    五是通过廉政谈话，达到早打招呼、早提醒、早预防的目的，增强学习、宗旨、自律、执行意识，时刻保持清醒头脑，慎微、慎言、慎始、慎欲、慎独，认真履行好职责，起好模范表率作用，为昆明国税事业健康发展作出更大的贡献。