一是建立领导机制。结合工作实际，及时调整充实盘龙区工商局党风廉政建设、纠风目标管理和反腐败工作领导小组，局党组切实担负本局党风廉政建设主体责任，纪检组担负监督责任；党组书记履行第一责任人责任，管好班子、带好队伍，做到反腐倡廉重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；领导班子其他成员履行主要领导责任，坚持与分管联系部门定期研究党风廉政建设及惩防体系建设工作，督促落实反腐倡廉各项工作任务，保证在局党组的统一领导下，统一部署，各负其责，分工协作，共同推进惩防体系建设。
    二是建立责任机制。始终把惩防体系建设与完成省、市局及区委、政府的中心工作相结合，与落实党风廉政建设责任制相结合，与实施廉政风险点管理相结合，与作风建设相结合，与廉政文化建设相结合，与效能督察相结合，采取层层签订责任书的形式，形成横向到边，纵向到底的惩防体系建设责任体系，形成齐抓共管的工作格局。
    三是建立教育机制。深入开展警示教育、示范教育、反腐倡廉教育及岗位廉政教育，进一步增强干部职工的廉洁自律意识和廉洁从政意识；促使干部职工牢固树立法纪观念、群众观念及廉洁奉公观念，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，确保干部职工廉洁从政、依法行政。