阿旺镇纪委早安排、早部署，“四抓四促”推进纪委工作不留死角，切实履行监督职责。一抓骨干培训，促业务升级。采取“1+2+8”三级培训模式，即镇纪委定期抓好17个村（社区）监委会主任的业务培训，各监委会主任再对两名监委会委员进行专题培训，各监委会委员再对村级“八大员”进行分片集中培训。今年以来，以“五级联动”基础资料录入、村级财务管理为专题，共组织了2期业务培训班，参训人员达100余人。二抓督导检查，促作风转变。带领村（居）务监督委员会对村务公开、值班制度、政策落实、项目资金管理等进行全程监督。今年以来，对农村低保政策落实、农村集体“三资”管理、强农惠农资金发放、美丽乡村建设专项资金使用等开展了7次监督检查，确保政策落到实处，资金运行规范。同时，采取13名镇党政领导下村走访、村（社区）监委会主任全程参与的方式，开展“大走访、大下访”活动，进村入户解决群众合理诉求，并向全镇135名困难群众发放了慰问金及物品。三抓角色转变，促工作规范。按照党委主体责任及纪委监督责任的要求，协助镇党委分解落实党风廉政建设和反腐败工作任务，制订出台了《阿旺镇党委领导班子落实党风廉政建设主体责任清单》，与17名监督委员会主任签订了《阿旺镇畅通群众诉求渠道“五级联动”工作责任书》、《阿旺镇村（社区）监督委员会主任廉洁履职承诺书》，从“定责、明责、督责”上下功夫，进一步规范农村基层党风廉政建设。四抓案件查办，促风清气正。切实把加大案件的查办作为纪委工作的重中之重，充分发挥畅通群众诉求渠道“五级联动”平台，加大对群众来信来访的核查力度，及时到村组走访、调查。今年以来，已对涉嫌挪用项目资金、退耕还林款、虚报土地承包款等3起党员违规违纪行为进行了立案查处。