一是提升素质做到常学习。继续抓每周五政治业务学习制度及“一日一题一周一案一月一法一季一考”活动，采取机关中层干部和业务科室业务能手轮流讲学、抽签讲法、专题讲座等形式有针对性地组织开展执法办案、消费维权、食品安全、市场监管、企业注册登记等知识专题业务培训。二是纪律制度执行做到常提醒。每周五局领导都要对本周存在的纪律制度执行及工作效能等方面问题进行强调提醒；采取定期与不定期的方式，由班子成轮流带班对各部门进行督察，及时发现问题，纠正偏差。三是工作推进做到常督察。抓牢对执法办案、巡查监管及“问题数据”建立等工作的督察，确保工作有序推进并落实到位；四是为民服务做到常走访。把群众路线教育融入到各项业务工作中，深入到企业及群众中、宣传法规政策，解难答疑，真正为群众办好事办实事。五是风险防范做到常自查。要求注册登记及执法办案等岗位的人员每月对照各自查找的风险点进行一次自检自查，通过自检自查时刻警醒自已，有效的防范了不作为、滥作为，工作失职失误等风险的发生。