2014年以来，宜良县通过谈话提醒“早打招呼”、警示教育“早打疫苗”、日常教育“早扯袖子”等方式，抓早抓小提醒教育“早防范”。
    谈话提醒“早打招呼”。出台《夯实干部教育谈话制度》，针对领导干部出现的苗头性和倾向性问题，采取任职廉政谈话、信访谈话、巡查谈话、审计谈话等谈话提醒方式，及时打招呼提醒。防止小错酿成大错。同时，将身处特殊时期或面临敏感情形以及位居腐败风险易发多发重点岗位的党员干部列入谈话提醒教育的对象。去年以来，开展谈话提醒70余人次。
    警示教育“早打疫苗”。 出台《关于党员干部定期接受警示教育的通知》，明确规定党员干部接受警示教育工作要求。同时开辟庭审旁听警示教育“第二课堂”，组织发案单位和相关行业、系统工作人员接受庭审教育，促使党员干部恪守党纪国法，认真履职，筑牢拒腐防变的思想道德防线。截至目前，组织庭审旁听2场次、受教育党员干部81人次；通报42余起发生在身边的党员干部违纪违法典型案例；接受现场警示教育党员干部300余名。
    日常教育“早扯袖子”。依托县廉政教育基地，开展多种形式的理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育。同时，在节假日、重要节点开展发送廉政短信、读书思廉、亲情助廉、测试考廉等教育活动，以经常性的教育活动提醒党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦，守住廉政底线。