(市公安局党委委员、纪委书记 张晓川 )

    公安纪检监察部门作为协助公安机关党委抓反腐倡廉建设和队伍纪律作风建设的责任部门，必须认真贯彻落实党的十八届四中全会和中纪委十八届四次全会精神，增强法制思维，以法治方式强化执纪监督，依法治警，依规治警，坚决贯彻执行各项禁令警规，以过硬纪律打造令行禁止的过硬公安队伍，为全面推进法治公安建设提供坚强纪律保障。
    一是强化责任意识，勇于监督。当前社会治安、反恐维稳形势复杂、艰巨，公安工作关系群众安危和切身利益，维系社会安定和谐，关乎依法治市大局。而公安队伍体量大、层级多，打造一支坚强有力的队伍尤其重要，事关队伍攻坚克难的战斗力和团结奋进的凝聚力，事关公安工作和公安队伍建设全局。公安纪检监察部门必须在市公安局党委的坚强领导下，强化法治意识，敢抓敢管，勇于负责，逐一对照落实“监督责任清单”8方面33项要求，落实监督责任，敢抓敢管不正之风，坚决贯彻执行党纪警规，对违法违纪案件始终严查严办，竭尽全力把公安队伍管好带好。
    二是强化教育管理，勤于监督。作为一支武装性质的纪律部队，决定了公安队伍必须要有严明纪律。必须认真践行人民警察价值观，强化忠诚为民本色意识教育，深化社会主义法治理念教育，牢固树立法治理念、坚定法治信仰，切实打牢依法执法、遵纪守法的思想根基。发挥公安廉政教育基地积极作用，结合中央八项规定新要求、新案例，拍摄警示教育片，经常性开展警示教育和公安英模示范教育，筑牢全警思想防线。坚持从严治警，把日常重点教育与关键节点集中教育相结合，教育管理常态化，刚性贯彻执行公安部“三项纪律”、“五条禁令”等警规警纪。定期不定期排查执法执勤、服务群众等方面的廉政风险点，落实动态风险防控机制，针对性及早提醒教育，将违法违纪问题遏制在起始阶段。针对不同时期队伍突出问题，严肃整顿队伍纪律作风，切实整改“四风”、精神懈怠、履职不到位、服务群众不佳、警容风纪差等群众反映强烈的突出问题。
    三是强化制度建设，善于监督。按照上级“三转”要求，围绕监督责任，结合法治建设和公安执法工作，不断推进监督理念、体制机制、方式方法创新，建立健全具有公安特色的惩防体系和法制监督体系。当前，要着重完善四项制度机制：完善党风廉政建设责任制情况报告制度，定期听取责任制落实情况报告。完善监督检查制度，创新建立“事前、事中、事后”的检查、督促、问责工作机制，围绕反恐维稳、打击犯罪、巡逻防控、缉枪治爆、“扫黄禁赌”等市局党委重大警务部署，强化事前教育管理、事中监督检查、事后查处问责，坚决贯彻执行党纪国法、中央八项规定及其他禁令警规，坚决纠正有令不行、有禁不止行为，确保中心工作扎实有序推进。完善执法权力监督制度，健全执法受监督、失职要问责、违法要追究的执法责任体系，建立落实执法责任清单、案件质量终身负责制，规范执法权力；教育民警带头遵守法纪，奉法守法、公正执法，坚决查处执法不公正、不作为、不勇为、乱作为等突出问题，坚决查处办关系案、人情案、金钱案，以及徇私枉法等执法腐败问题。完善健全违纪问题动态预警处置制度，针对公安民警超负荷、强应急、高风险的职业特点，实时分析研判队伍思想状况，排查掌握重点问题和关键环节风险，分级预警，动态教育管理，严防违纪发生。
    四是强化责任追究，严于监督。严格责任制考核，把各部门党组织抓党风廉政建设的主体责任是否落实、“一岗双责”是否履行，作为考核重点，强化结果运用。落实责任追究制度，真正实行“一案双查”，对抓党风廉政建设不力、发生民警严重违法违纪行为的部门，倒查追究领导责任。对重大典型案件、群众反映强烈的突出问题，市公安局纪委直接查办。严肃查处有警不接、有案不查等不作为、乱作为、不敢为、不勇为，以及失职渎职、充当“保护伞”等问题，坚决查处违反公安部“三项纪律”、“五条禁令”等问题，以过硬队伍建设为全市公安工作和法治昆明建设提供有力保障。