(昆明市交通运输局党委副书记、纪委书记  姜登锟)

    十八届中央纪委三次全会以来，昆明市交通运输局纪委在交通运输行业建设中，紧紧围绕贯彻落实党风廉政建设责任制、切实履行监督责任，以新思路、新措施、新要求积极推进“三转”、不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效。
    协助党委落实主体责任。在交通基础设施建设和交通运输行业管理工作中，协助党委落实主体责任是履行监督责任的根本途径。一是统一思想认识，强化党委班子成员责任意识，认真履行“一岗双责”，专题研究落实党风廉政建设主体责任相关要求；二是量化细化指标，协助党委制定落实党风廉政建设主体责任实施办法，要求全局系统制定本部门责任清单，硬化主体责任落实的任务和要求，增强针对性和实效性；三是强化监督检查，在市纪委领导下，准确把握反腐倡廉新形势、新动向，采取自检自查、经常性检查、突击性检查、专项检查、明查暗访等方式，督促相关责任部门落实惩治和预防腐败工作任务，确保主体责任清单目标任务逐项落实。
    督促基层抓好中心任务落实。在各基层单位抓好各项纪律规定的落实，是履行监督责任的重要内容。一是严明党的纪律，保证政令畅通。加强对党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律、生活纪律、群众工作纪律的执纪监督，确保各级党组织和全体党员在思想上政治上和行动上同党中央保持高度一致。全年查处工作执行不力、违反财经纪律案件2件，2名责任人分别受到问责和党纪立案处理。二是狠抓中央八项规定精神的落实，坚决纠正“四风”。做好规章制度“废、改、立”工作，抓住“元旦”、“春节”、“中秋”、“国庆”等重要时间节点，对贯彻落实中央八项规定精神的情况进行明察暗访，共明查暗访14次。三是加大办案工作力度。局纪委加大案件查办力度，案件总量22件次，全部办理完毕，其中初核1件，立案1件，结案1件，处分1人。四是抓早抓小，防微杜渐，加强对干部的教育、监督和管理。坚持抓早抓小，对群众反映、日常检查中发现党员干部身上苗头性、一般性问题，及时谈话25人次。加强警示教育，组织89名党员干部参观云南省“以案说法﹒反腐倡廉”大型巡回展。
    落实制度从严管人管事。坚持用制度管理干部是履行监督责任的有效手段。一是建立党风廉政建设责任制检查制度。每年初对党风廉政建设目标进行责任分解，明确责任单位、完成时限和工作要求，各责任单位定期向局党委、纪委报告落实党风廉政建设主体责任、监督责任情况，年底进行考核考评。二是建立纪委与局管干部廉政谈话制度。坚持纪委书记与局管干部任前廉政谈话制度，将任前廉政谈话作为干部任用的必经程序，把好干部选拔任用最后一道关。今年已对15名科级干部进行任前廉政谈话。三是严格落实基本建设程序及各项规章制度。针对工程项目建设成立的项目推进检查小组，掌握我局重点工程、重要工作进展情况及廉政建设情况，及时发现和协调解决存在的问题，2014年对我局重点工程和重要工作完成了14次督查。
     与时俱进，持之以恒加强作风建设。随着时代变化，党员群众的思想也会发生相应的改变，只有把握时代脉博，落实监督责任，才能使作风建设取得实实在在的成效。一是进一步落实中央八项规定，从严查处违规行为，对违反中央和省委、市委规定的情况保持零容忍，狠刹公款吃喝风、拜年送礼风、滥发钱物风、铺张浪费风、公车私用风、跑官拉票风。杜绝公车私用、私设“小金库”、铺张浪费、“节日病”、领导干部违反规定收受现金、公款旅游、婚丧喜庆大操办等违规违纪现象的发生。二是认真查找党员干部“四风”方面存在的突出问题，有针对性地制定和落实进一步加强党员干部监督、管理和教育的措施和办法。完善监督制约机制。三是加强工作作风建设，继续实施服务承诺制、首问首办负责制、限时办结制，对于过错行为实施严厉问责。四是切实加强对纪检监察干部的教育、管理和监督，以铁的纪律打造一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍。
落实党风廉政建设监督责任没有终点，我们将全力以赴。