自2012年12月1日开始至2013年4月30日，在全区各镇（街道）、区属各部委办局及下属单位、各人民团体，着重对九类人员进行清理整顿工作，即：在外经商办企业，长期不上班、不在岗人员；擅自与单位达成停薪留职协议人员；没有县级以上医疗鉴定机构证明，以患病为由不上班、不在岗人员；区内借调和区外借调人员；上级选派服务企业，但服务期满后没有经组织批准，长期不上班、不在岗人员；从领导岗位上经组织批准退居二线后无故长期不上班人员；没有按相关政策履行手续，经单位同意外出，导致长期不上班、不在岗人员；以自费学习、事假为借口，长期不上班、不在岗人员；其他无正当理由长期不上班、不在岗人员。清理整顿工作将按照宣传动员、自检自查、组织公示、实施整改、检查验收五个阶段依次进行。为确保清理整顿工作取得实效，根据相关法律规章及规范性文件，制定了《东川区关于清理整顿机关事业单位在编不在岗人员有关问题的处理意见》作为清理整顿工作的配套文件，对相关情况作了清晰界定，并明确处理措施。