一是开展工作之初预防到位。制定下发《关于加强教育系统干部外出管理规定》和《西山区教育系统领导干部问责办法（试行）》等配套措施和办法，使党员干部 “不敢贪、不想贪”。二是工作过程中措施到位。在招生、招师、考试、职称评审、推荐先进、项目决策中，注重从思想观念、管理机制、程序规范上强化措施，杜绝腐败行为发生。三是发现问题警告到位。在办理信访举报过程中，对发现的苗头性、倾向性问题及时向党委汇报，调查处理，提出警告，限期整改。四是工作完成后总结到位。定期听取党风廉政建设和反腐败工作汇报，对重要信访问题领导亲自督办。党风廉政建设各项任务完成后，召开总结会，分析工作得失，研究工作方向，改进工作方法，提高工作效率，确保廉政工作落到实处。五是任用干部谈话到位。帮助干部树立正确权力观、地位观和利益观，增强全局观念和廉政意识，迅速进入角色，尽快打开工作局面。