一是建立学习教育“兴廉阵地”。鼓励工商干部职工创作廉政警句、格言、书法、摄影、绘画等作品。先后举办了食品快速检测技能、合同法培训、争创云南省驰名商标座谈研讨会等培训。组织全体工商干部开展了《行政执法》培训和考试，92名干部参加了考试。 二是建立楼院厅室“展廉阵地”。在办公楼大厅、走廊、办公室、会议室等场所，采用动漫、书画作品、艺术图片等图文并茂的形式展示工作理念，并因地制宜，将当地人文资源融入到工商廉政文化中。三是建立廉政文化“崇廉阵地”。把开展《工商行政管理人员职业道德规范》的学习教育活动，纳入干部队伍学习教育计划，举办各种有益的文体活动，编印了《宜良县工商局行为规范手册》。城区分局提出了“凝练特色文化，打造红色工商”品牌的工商廉政文化建设理念，并设立了“廉政文化展览室”，积极开展以工商廉政文化为主要内容的宣传教育活动。四是建立内外辐射“传廉阵地”。建立宜良工商廉政文化网站，在局域网上开辟了廉政学习教育专栏；利用媒体平台发送廉政短信，设置了廉政教育的微机屏保，电子屏上滚动播放廉政承诺，制作廉政文化宣传橱窗；开通工商服务“绿色通道”，坚持用好执法移动终端，实现了由驻点式办公向移动式办公的转变。五是建立家庭保障“助廉阵地”。以“兴廉洁之风、建文明家庭”为主要内容，通过举办干部职工家属联谊会、签订《助廉协议书》、发放《廉政倡议书》和评选“廉内助”等活动，倡导干部职工家属自觉承担8小时以外的监督责任，吹好枕边、桌边、耳边“三风”，使每个家庭成员真正成为反腐倡廉的“宣传员”、“助廉员”和“守门员”。