2008年8月，按照市级统一安排，我县进行了校长公开选聘。至今年8月，公开选聘校长三年任期届满。为进一步深化干部人事制度改革，健全和完善校长公开选聘和任期制度，切实做好全县学校校长任期届满考核工作，加强教育干部队伍建设，推动校长任期制的全面实施，促进教育事业科学发展。县教育局成立考核领导小组，拟发考核方案，细化考核指标，于10月10日召开考核动员大会，对考核工作作了具体部署和要求。

    对公开选聘校长任期届满的考核，按照管理权限，由县教育局和乡镇（街道办事处）中心学校组织实施。将采用校长自评、公开述职、民主测评、班子评议和考核领导小组考核的程序进行。其中，乡镇（街道办事处）中心校及所属中学的考核还邀请乡镇（街道办事处）党委政府参与评议。考核结果作为校长续聘、交流的重要依据。(第二纪工委 教育局)