把权力运行真正置于阳光之下，才能有效预防和减少腐败问题的发生。纪检监察机关是执纪与监督部门，更应加强自身建设，带头防控廉政风险。官渡区纪委在去年全区开展廉政风险防范管理试点工作中，带头查找风险点，制定防控措施。今年在去年开展工作的基础上进行了修正完善，区纪委全体干部职工共查找廉政风险点170条，防控措施136条，人人进行了廉政风险防控承诺；编制了信访举报、案件查处、案件审理、申诉复查、问责处理等5个廉政风险防控业务流程图，从这5个业务流程图中疏理出廉政风险点45条，制定防控措施34条；出台了《关于加强监督检查做好教育预防工作暂行办法》、《关于实行区纪委工作情况周报制度的通知》等文件，建立了定期学习、教育预防、“三色预警”、责任追究、工作周报等长效机制。

    今年按中央、省、市、区委的要求，区纪委全力推行权力公开透明运行及党务公开工作。一是初步梳理出区纪委职责权限6项，区纪委书记的职责权限4项，编制了区纪委权力公开透明运行流程图，明确职权主体、责任和要求，做到职权明晰、权责一致，不越位、不缺位。二是在抓好全区党的基层组织党务公开工作的同时，区纪委党支部党务公开工作扎实有序开展，在2007年以来开展工作的基础上，进一步规范了公开的内容、范围、方式和时限。

    官渡区纪委通过开展以上一系列的工作，在纪检监察干部队伍中进一步明确了干事创业、创先争优的正确导向，形成了用心干事、团结干事、廉洁从政的良好风尚，提升了执行力，为“三区”建设提供坚强的政治和纪律保证。(官渡区纪委党风室)