为构建教育、制度、监督、问效、考评五位一体的长效机制，全面提升各级领导干部围绕中心工作服务发展、服务群众、服务基层、服务企业的执行力。近期，昆明市检察院党组按照“抓执行、强作风、讲效能、促发展”的要求，通过新闻媒体从五个方面向社会公开承诺软环境建设“执行力提升年”活动：

    一是全面履职维护和谐。认真履行《宪法》赋予的法律监督职责，坚持“以事实为根据，以法律为准绳”的原则，深入推进三项重点工作，服务经济发展，参与社会建设，积极保障民生。

    二是强化监督维护公正。严格依法办案，杜绝刑讯逼供等违法违纪行为的发生；切实改进和加强诉讼监督工作，增强监督实效，提高案件质量，维护司法公正；健全刑事政策宽严相济的工作机制，确保宽严适当，在检察环节最大限度减少社会不和谐因素。

    三是改进作风维护民生。改进工作作风，努力提高检察执行力，提升做好群众工作的素能。深入开展文明接待活动，做到文明、周到、耐心、细致，依法处理群众合理诉求；健全群众诉求表达机制，畅通诉求渠道，严格执行首问首办负责制，对实名举报、控告、申诉，做到及时接待、受理和反馈，并严格保密。

    四是阳光检务维护廉洁。严格按照法律和有关司法解释的规定，向社会和诉讼参与人公开除涉及国家秘密、检察工作秘密和个人隐私外与检察职权相关的活动和事宜；建立健全廉政风险防控机制，实行干警执法业绩档案制度，公开办案纪律、办案程序、监督方式；公开执法依据、执法权限、执法程序和执法纪律，不断增强检察工作的透明度，自觉接受人民群众的监督。

    五是加强督查维护形象。以严明的纪律确保政令畅通，维护检察队伍廉洁公正的良好形象。坚决杜绝检察人员越权办案、插手经济纠纷、不规范处理扣押款物以及借办案之机吃拿卡要等行为。强化对执法办案活动的监督，严格执行执法责任制和错案追究制。对群众投诉举报检察人员违法违纪行为，做到及时查处和回复。